軌道傳遞

項目簡介：

團隊成員手拉細線，形成3-4個平行軌道空間，通過配合協作使網球在軌道中安全的行走到終點，最后安全進入桶中，網球行進過程中不允許掉落。培養團隊配合協作能力，加強團隊精神，感受團隊成員之間的溝通方式與行為方式的變化，提升團隊士氣，激發飽滿的激情。

項目名稱：軌道傳遞
項目道具：網球3個，便攜式桶1個，細繩6根
活動人數：6-12人最佳
項目時間：20-40分鐘
項目任務：團隊成員手拉細線，形成三個平行軌道空間，通過配合協作使網球在軌道中安全的行走到終點，最后安全進入桶中，網球行進過程中不允許掉落。

項目目標
1、培養團隊配合協作能力，加強團隊精神；
2、感受團隊成員之間的溝通方式與行為方式的變化；
3、提升團隊士氣，激發飽滿的激情。

項目規則
1、項目操作過程中，所有人員只能接觸繩頭拉環，形成平行軌道；
2、三條軌道必須形成z字形首尾相接，且軌道之間不能互相接觸；
3、整個軌道上同一時間，只能有一個網球運行；
4、球運行在哪個軌道，哪個軌道的伙伴雙腳不允許移動；
5、挑戰過程中網球不能脫軌，也不能接觸除軌道外其他任何東西；
6、三個網球安全通過平行軌道，抵達終點桶中，才算挑戰成功。

項目操作變化
可以把終點設置在較遠處（8米左右），2人為一個小組（比珠行萬里難度更大，既要2人配合，還要和其他伙伴協調），以接力的形式，完成把球運送到終點。
也可以規定好時間，看同一時間進到終點桶中球的個數，分出名次（這種方式學員更容易亂），也可以讓挑戰時所有人員不得進行語言溝通(此規則可選，視團隊情況而定)。
如果再難一點的話可以讓每一個人只能拉1個繩頭拉環，這樣難度就加大很多了。

項目總結與分享

這個游戲看著感覺比較簡單，但實際操作起來確沒那么容易，特別考驗團隊之間的溝通與合作。培養團隊配合協作能力，加強團隊精神；整個過程中需要團隊每位成員的積極配合才能完成，每個環節都不能出現差錯，否則很容易功虧一簣，前面所有的努力都會白費，但出現失敗的情況后，如果大家都不抱怨，都互相鼓勵，相互加油，能做到這樣，那么也就達到了活動的目的。

通過這個游戲可以感受成員之間的溝通方式與行為方式的變化；這個游戲中必須有相應的分工，有人負責指揮，有人負責執行，怕的是活動一上來，大家都七嘴八舌的指揮，真正執行的人沒有幾個，所以開始之前要確定負責指揮和執行的人員。其他人在旁邊做記錄做總結，發現問題就提出解決問題的方案。高績效團隊的一個特點是，團隊成員之間相互高度信任。但是，信任是脆弱的，需要時間來磨合才能建立，但又很容易被破壞。因此，團隊中維持信任關系需要管理人員不斷維護。