拓展培訓是一種新穎的培訓方式，旨在培養企業團隊之間各種必備的團隊精神。新時代的競爭主要是團隊之間的競爭,隨著經濟發展,企業間的競爭愈發的激烈,對于完美團隊的需求越來越明顯。而傳統的培訓卻實現不了對企業團隊高標準的塑造,因此拓展培訓應運而生。
拓展培訓這種新型的培訓方式以其磨練團隊意志、促進團隊交流、塑造統一目標、提升團隊凝聚力等多種特點被眾多企業所認可。企業可以通過拓展培訓對企業團隊內部各個成員的執行力、協作力、創造力、領導力進行分析,進一步完善團隊的管理。
從拓展培訓前期與客戶的溝通過程中可以了解,大多數客戶的培訓目的集中在提升團隊凝聚方面。而在培訓后與參訓者的交流與分享中發現,參訓者基本都認同拓展訓練對他們的影響非常大,能夠重新發現自我、總結自我，并且能夠更好地融入到團隊中去，找到自己的定位。
根據相關專業的研究，對于拓展培訓對團隊凝聚力的影響，得出以下幾點結論！：1.拓展培訓有助于提高企業員工團隊凝聚力,且不受性別限制。2.拓展培訓有助于提高18—25歲員工凝聚力,效果優良。3.拓展培訓對26—35歲和36—60歲員工凝聚力提升效果顯著。
