一個(gè)企業(yè)要保持強(qiáng)大的生命力和競爭力，其根源并不在于某一個(gè)員工個(gè)人能力的優(yōu)秀，而是在于員工整體“團(tuán)結(jié)合作”的強(qiáng)大。其中，起關(guān)鍵性作用的是融入在企業(yè)環(huán)境里無處不在的蕪湖拓展“團(tuán)隊(duì)精神”。精誠合作的“團(tuán)隊(duì)合作精神”是一個(gè)企業(yè)在商業(yè)戰(zhàn)場上立于不敗之地的法寶，是企業(yè)走向輝煌的最有力的保障。
姜戎在《狼圖騰》一書中，提到的“狼性文化”受到了廣泛的社會(huì)關(guān)注。
狼性文化所體現(xiàn)的就是敏銳的嗅覺以及不屈不撓、奮不顧身的進(jìn)攻精神和誓死協(xié)同作戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)合作精神。在與自然環(huán)境抗?fàn)幍倪^程中，狼群所表現(xiàn)出的超常的生命力與戰(zhàn)斗力令人震撼，一旦進(jìn)攻目標(biāo)確定，這種高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作性，使它們在攻擊目標(biāo)時(shí)往往無往而不勝。
在專業(yè)分工越來越細(xì)，市場競爭越來越激烈的前提下，團(tuán)隊(duì)合作的重要性越來越突出。團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的各個(gè)成員圍繞團(tuán)隊(duì)整體的共同利益緊密協(xié)作，形成強(qiáng)大的凝聚力和整體作戰(zhàn)力，最終以實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)整體目標(biāo)。據(jù)調(diào)查，在諾貝爾獲獎(jiǎng)項(xiàng)目中，因協(xié)作獲獎(jiǎng)的占2/3以上，這就是“團(tuán)隊(duì)合作精神”力量最好的證明。
那么，團(tuán)隊(duì)合作能力又是如何形成的呢？從企業(yè)大的方面來說，越來越多的管理者著手進(jìn)行企業(yè)培訓(xùn)，逐步的提升員工的工作能力和素養(yǎng)，拓展訓(xùn)練因時(shí)代的需要誕生并取得了更好的發(fā)展。拓展培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)體驗(yàn)為主，以參與者的親身體驗(yàn)獲得的直觀感受，從而發(fā)現(xiàn)自我和團(tuán)隊(duì)之間的關(guān)系，找到歸屬感，確立和團(tuán)隊(duì)整體共同的價(jià)值目標(biāo)，這樣就形成了強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)合作精神。團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)強(qiáng)大的精神堡壘，促使著企業(yè)不斷發(fā)展！
