需求分析:
我們的企業(yè)是不是面臨這樣的問(wèn)題?
1、您的團(tuán)隊(duì)是否懶散、推卸責(zé)任、沒(méi)有激情?
2、您的團(tuán)隊(duì)是否勾心斗角、內(nèi)耗過(guò)大?
3、您的團(tuán)隊(duì)是否有高效的執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力與凝聚力?
4、您的團(tuán)隊(duì)對(duì)您的忠誠(chéng)度與感恩心又有多少?
5、如果您的團(tuán)隊(duì)繼續(xù)如此,您將面臨怎樣的風(fēng)險(xiǎn)?
6、為什么你的企業(yè)內(nèi)部總是有矛盾?
7、為什么你布置的工作屬下總是做不好?
8、您是否還在苦苦尋找更好的“團(tuán)隊(duì)問(wèn)題”根治方案?
關(guān)鍵在于:凝聚力!一個(gè)群體如果沒(méi)有凝聚力,就像是一盤散沙,如何讓團(tuán)隊(duì)形成共同的價(jià)值觀,統(tǒng)一意志,統(tǒng)一行動(dòng),擁有最大的戰(zhàn)斗力,這是所有企業(yè)的共同希望!
洞察:
解決方案:
培訓(xùn)對(duì)象:全體員工、基層團(tuán)隊(duì)等
培訓(xùn)課時(shí):2天1晚
適合人數(shù):50—100人
培訓(xùn)地點(diǎn):亞馬遜特訓(xùn)基地
授課形式:集中講授+軍事訓(xùn)練+項(xiàng)目體驗(yàn)+ 情景模擬+引導(dǎo)反思
課程內(nèi)容:
1、從職業(yè)精英到戰(zhàn)士的轉(zhuǎn)變——放下自己,團(tuán)隊(duì)榮譽(yù);
2、從管理者到學(xué)習(xí)者的轉(zhuǎn)變——理解傾聽(tīng),學(xué)習(xí)優(yōu)秀;
3、從個(gè)人活動(dòng)到團(tuán)隊(duì)的轉(zhuǎn)變——學(xué)會(huì)分享,勇於奉獻(xiàn);
4、從思考者到行動(dòng)者的轉(zhuǎn)變——開(kāi)放自己,積極汲取。
5、從自學(xué)者到傳承者的轉(zhuǎn)變——回傳理念,攜團(tuán)隊(duì)共成長(zhǎng)!
課程收益:
1、激情點(diǎn)燃團(tuán)隊(duì),喚醒團(tuán)隊(duì)成員的感恩心與責(zé)任心;
2、讓團(tuán)隊(duì)擁有超強(qiáng)的執(zhí)行力
3、打破固有思維,激發(fā)創(chuàng)造潛能
4、提高員工忠誠(chéng)度,擁有超強(qiáng)的凝聚力