【飛龍?zhí)赜?xùn)營】總裁領(lǐng)導(dǎo)力提升

需求分析：

“領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展提升”的前提是具備優(yōu)秀的工作能力 。眾人在想做領(lǐng)導(dǎo)的時候卻忘記了什么叫領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備什么樣的能力與特征。一味的想做領(lǐng)導(dǎo)，管理他人，獲得自己的價值與權(quán)威，卻忘記了對自己做一個全面分析：自己是不是具備做領(lǐng)導(dǎo)的潛質(zhì)?

許多企業(yè)都希望它們的領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)力提升創(chuàng)造出更具創(chuàng)新力的團(tuán)隊(duì)。那么什么是領(lǐng)導(dǎo)力?他們應(yīng)該如何做才能提升領(lǐng)導(dǎo)力呢?

亞馬遜洞察：

解決方案：

培訓(xùn)對象：董事長/總裁/總經(jīng)理、副總裁/副總經(jīng)理、分公司負(fù)責(zé)人等

培訓(xùn)課時：2天1晚

適合人數(shù)：30—50人

培訓(xùn)地點(diǎn)：大型會議室、培訓(xùn)教室

授課形式：集中講授+項(xiàng)目體驗(yàn)+ 情景模擬+引導(dǎo)反思

課程內(nèi)容：

本課程以提升領(lǐng)導(dǎo)力的三大核心(決斷力、影響力、學(xué)習(xí)力)理論為操作基礎(chǔ)，融合廣泛應(yīng)用于培訓(xùn)發(fā)展領(lǐng)域的體驗(yàn)式培訓(xùn)手法及深度引導(dǎo)對話方式， 激發(fā)參與者的自我察覺、深度反思、open-minded、out of box，使其學(xué)會做一名領(lǐng)導(dǎo)者去管理團(tuán)隊(duì)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)!

課程收益：

1、突破瓶頸、打破常規(guī)、探尋領(lǐng)導(dǎo)力最本真的原動力;

2、課程融入亞馬遜特訓(xùn)特色訓(xùn)練模式，幫助學(xué)員體驗(yàn)與感悟領(lǐng)導(dǎo)力真諦;

3、教練專業(yè)技術(shù)引導(dǎo)下，能夠帶領(lǐng)學(xué)員深度發(fā)現(xiàn)問題并找準(zhǔn)解決方案;

4、運(yùn)用亞馬遜精神打造自己企業(yè)的“亞馬遜執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力”。